University of Belgrade - Technical Faculty in Bor
The Author wishes to submit the Work to SJM for publication. To enable SJM to publish the Work and to give effect to the parties’ intention set forth herein, they have agreed to cede the first right to publication and republication in the SJM Journal. Cession The Author hereby cedes to SJM, who accepts the cession, to the copyright in and to the paper. The purpose of the cession is to enable SJM to publish the Work, as first publisher world-wide, and for republication in the SJM Journal, and to grant the right to others to publish the Work world-wide, for so long as such copyright subsists; SJM shall be entitled to edit the work before publication, as it deems fit, subject to the Authors approval The Author warrants to SJM that: - the Author is the owner of the copyright in the Work, whether as author or as reassigned from the Author’s employee and that the Author is entitled to cede the copyright to SJM; - the paper (or any of its part) is not submitted or accepted for publication in any other Journal; - the Work is an original work created by the Author; - the Author has not transferred, ceded, or assigned the copyright, or any part thereof, to any third party; or granted any third party a licence or other right to the copyright, which may affect or detract from the rights granted to SJM in terms of this agreement. The Author hereby indemnifies the SJM as a body and its individual members, to the fullest extent permitted in law, against all or any claims which may arise consequent to the warranties set forth. No monetary consideration shall be payable by SJM to the Author for the cession, but SJM shall clearly identify the Author as having produced the Work and ensure that due recognition is given to the Author in any publication of the Work. Should SJM, in its sole discretion, elect not to publish the Work within 1 year after the date of this agreement, the cession shall lapse and be of no further effect. In such event the copyright shall revert to the Author and SJM shall not publish the Work, or any part thereof, without the Author’s prior written consent.
Засићена линеарна јединица као универзална симетрична активациона функција за дубинско учење
Постоји више симетричних активационих функција које се користе у вештачким неуронским мрежама за дубинско учење. У овом раду предлажемо универзалну активациону функцију засновану на засићеној линеарној јединици (SaLU), која се може користити као замена за било коју познату симетричну активациону функцију. За задатке класификације није неопходно прецизно израчунавање вероватноће детектованих класа. Одлука о класификацији доноси се на основу највеће вероватноће за дате улазне вредности. Као доказ концепта, показујемо да се две најчешће коришћене активационе функције — хиперболички тангенс и алгебарски сигмоид — могу ефикасно заменити функцијом SaLU избором једног параметра. Штавише, теоријска степ-функција такође може бити замењена функцијом SaLU, уз шири опсег прелазне области. Сви изводи заснивају се на симболичкој обради. Такође је приказана визуелизација опсега улазних вредности које доводе до одговарајуће класификације. Ово може помоћи научницима и програмерима у пројектовању сложених алгоритама машинског учења и у разумевању начина рада алгоритама дубинског учења.
Sva prava zadržana (c) 2026 Serbian Journal of Management
Унапређење примене LEAN методологије у производним малим и средњим предузећима у Србији: емпиријски увиди и стратешки оквир за имплементацију
Са порастом конкурентности производних индустрија на глобалном нивоу, примена Lean методологије постаје неопходна ради унапређења пословних процеса и очувања тржишне позиције. Међутим, мала и средња предузећа (МСП) суочавају се са значајним изазовима у потпуној имплементацији Lean концепта услед ограничених ресурса и организационе инертности. Ово истраживање пружа емпиријску анализу нивоа примене Lean принципа у производним МСП у Републици Србији. Спроведено је структурисано анкетно истраживање у којем су учествовала 54 производна МСП, са циљем утврђивања степена усвајања Lean концепта, идентификације кључних препрека у процесу имплементације, као и испитивања утицаја фактора као што су величина предузећа, постојање система менаџмента квалитетом и диверзификација производног програма. За квалитативну анализу примењени су Ман-Витнијев U тест, Краскал-Валисов тест, χ² тест и бинарна логистичка регресија. Резултати указују на постојање снажне повезаности између сертификације ISO 9001 и имплементације Lean концепта. Већа предузећа показују већу вероватноћу усвајања Lean методологије у односу на мања предузећа. У раду је предложен прилагођени модел Планирај-Уради-Провери-Делуј (енг. Plan-Do-Check-Act – (PDCA)) намењен МСП у Србији, који представља систематски приступ превазилажењу препрека у имплементацији. Будућа истраживања требало би усмерити ка проширењу анализе на регион Западног Балкана и компаративном сагледавању резултата, у циљу подршке развоју индустријских политика заснованих на доказима.
Верификација вештина и запослења заснована на блокчејн технологији: изазови и стратегије за запошљавање руководилаца у финтек индустрији Дубаија
Традиционални процес регрутовања руководилаца у Дубаију суочава се са изазовима, укључујући употребу лажних акредитива, кашњења у провери и високе трошкове регрутације. Са својом децентрализованом и непроменљивом природом, блокчејн нуди потенцијално решење за ове проблеме осигуравањем безбедне, тачне и ефикасне верификације.Рад испитује како стручњаци за људске ресурсе и ИТ стручњаци из различитих финтех компанија у Дубаију доживљавају ефикасност блокчејна у верификацији акредитива, смањењу лажних захтева и побољшању ефикасности регрутације. Поред тога, рад испитује спремност организација да усвоје блокчејн технологију и њен потенцијални утицај на оперативне трошкове и ефикасност.Резултати истраживања показују да блокчејн значајно побољшава тачност верификације смањењем људских грешака и спречавањем превара. Блокчејн је идентификован као ефикасан алат за сузбијање лажних захтева при запошљавању руководилаца, позитивно утичући и на време и на ефикасност трошкова. Међутим, отпор према новим методама и забринутост због трошкова имплементације идентификовани су као потенцијалне препреке широком усвајању.Да би се превазишао отпор променама и смањили трошкови имплементације, адекватна обука је неопходна за успешно усвајање. Студија предлаже даља истраживања дугорочног усвајања блокчејна и његовог утицаја на различите индустрије
Анализа утицаја сиве економије на економски развој
Сива економија је кровни концепт који покрива различите аспекте неформалних економских сектора. Општеприхваћено је да повећана величина сиве економије омета економски раст. Међутим, ми усвајамо нијансиранији концептуални оквир, узимајући у обзир мешовите ефекте које сива економија има на економски развој и пуну запосленост радних ресурса. Стога процењујемо величину сиве економије користећи модел вишеструких индикатора и вишеструких узрока. Да бисмо се носили са неизвесношћу која произилази из великог скупа потенцијалних детерминанти економског развоја, користимо резултујућу замену сиве економије у Бајесовом моделу усредњавања/пондерисаног просека најмањих квадрата. Алтернативни приступи подацима се разматрају за проверу робусности. Утврдили смо да за скуп података од 124 постиндустријске и економије у развоју које покривају период између 1991. и 2017. године, сива економија може и позитивно и негативно утицати на економски развој. Наши резултати показују да је „нето“ ефекат који сива економија има на званичне секторе отворено питање. Главна импликација је да свака политика која има за циљ смањење обима сиве економије треба да буде праћена побољшањем формалних сектора економије како би се апсорбовала незапосленост.
Иновације наспрам аквизиције: панел-докази о тржишној вредности нематеријалног капитала у Европи
Ова студија испитује утицај нематеријалних инвестиција на вредновање предузећа, с посебним освртом на компаративни значај интерно генерисаних улагања у истраживање и развој и екстерно стечених нематеријалних сталних средстава. Користећи панел-податке за 247 листираних европских компанија у временском периоду од десет година, рад примењује моделе са фиксним ефектима и метод генерализованих момената ради корекције за неуочену хетерогеност и проблеме ендогености.Добијени резултати указују на снажну, стабилну, позитивну и статистички значајну повезаност између интензитета улагања у истраживање и развој и Тобиновог Q коефицијента, наглашавајући да тржиште препознаје ендогено генерисане иновације као кључни покретач вредности предузећа. Насупрот томе, ефекат стечених нематеријалних средстава је слабији и статистички мање изражен, што указује на то да тржишта капитала придају већи значај интерним иновационим активностима него аквизицији нематеријалних ресурса. Резултати истраживања доприносе литератури о нематеријалном капиталу пружајући емпиријске увиде у утицај различитих инвестиционих приступа на вредност предузећа, уз значајне импликације за креирање јавних политика, управљање иновацијама и корпоративне финансије.
Високо образовање у светлу индустрије 5.0: SERVQUAL-SEM димензије квалитета
Индустријска револуција покреће развој друштва, а њена трансформација одражава предстојећу индустријску револуцију. То је довело до Индустрије 5.0 и Друштва 5.0 у многим областима, чак и у образовању. Стога, универзитети треба да постигну висок ниво квалитета услуга како би се ускладили са новим индустријским трендовима где се од људи очекује да буду иновативни и сараднички настројени у заједничком радном окружењу са новим дигиталним технологијама. Стога, циљ овог рада је да истражи везу између SERVQUAL варијабли квалитета онлајн високог образовања (опипљивост, поузданост, спремност, сигурност и емпатија) и њихов утицај на перцепцију студената о ефектима Индустрије 5.0 на квалитет високог образовања. Да би се постигао овај циљ, анкета је спроведена међу 532 универзитетска студента. Структурно моделовање једначина (енг. Structural Equation Modeling-SEM) показује да су сви анализирани односи између SERVQUAL варијабли потврђени и указују на позитиван утицај. Штавише, разматран је и утицај поменутих варијабли квалитета на перцепцију студената о ефектима Индустрије 5.0 на квалитет високог образовања. Узимајући у обзир те односе, поузданост је једина значајна варијабла која утиче на перцепцију студената о ефектима Индустрије 5.0 на квалитет високог образовања. Ови закључци би могли бити коришћени за развој оквира за побољшање квалитета онлајн високог образовања у Индустрији 5.0, што би довело до основе за развој новог Друштва 5.0.
Укључивање књижевне фикције у наставу курса „управљање брендом“ - фокус на вредности потрошача
Аутори показују како примери из књижевних текстова продубљују разумевање потрошачких вредности у курсу Управљање брендом (према класификацији Шета, Њумана и Гроса: функционалне, друштвене, емоционалне, епистемолошке и условне вредности). Да би разумели интересовање студената за ову тему и корисност задатака са фрагментима фикције, аутори су спровели студију међу студентима МБА који су завршили курс Управљање брендом, где су ови задаци интегрисани. Резултати студије су показали да студенти сматрају ове задатке занимљивим, корисним и да проширују своју ерудицију. Штавише, скоро половина испитаника је користила знање стечено израдом задатака са фрагментима фикције у својим практичним активностима.
Улога лидерства у оснаживању корпоративне друштвене одговорности и иновација: увид заснован на организацијама у Србији
Циљ овог истраживања јесте испитивање утицаја трансформационог и трансакционог стила лидерства на корпоративну друштвену одговорност (КДО) и организационе иновације (ОИ) у оквиру организација у Србији. На основу одговора 204 запослена у малим и средњим, домаћим и страним компанијама, истраживање анализира на који начин лидерска понашања утичу на КДО иницијативе и иновативне праксе. Подаци су прикупљени путем онлајн анкете, коришћењем структурисаног упитника, а анализирани су у програму SPSS применом дескриптивне статистике, тестова поузданости и вишеструке регресионе анализе ради испитивања односа између варијабли. Примењено је стратификовано узорковање како би се обезбедила репрезентативност у односу на величину и порекло компанија. Тестиране су две хипотезе, чији резултати указују на значајне разлике у утицају лидерства у зависности од организационе величине и порекла, при чему се трансформационо лидерство показало као ефикаснији предиктор исхода КДО-а и организационих иновација у односу на трансакционо лидерство. Налази истраживања указују на значај културолошки усклађених приступа лидерству у подстицању одрживих и иновативних пракси, пружајући драгоцене увиде за развој лидерства у транзиционим економијама.
Утицај националних културних димензија на подршку славних
Подршка познатих личности једна је од најефикаснијих промотивних стратегија и, као таква, широко је присутна и у домаћем и у међународном маркетингу. Примена ове промотивне стратегије у глобалном маркетингу захтева адаптацију у зависности од културних образаца понашања потрошача у међународном окружењу. Сходно томе, предмет ове студије је утицај културе на ефекат подршке познатих личности у глобалном контексту. Циљ студије је испитивање утицаја националних културних димензија, на основу Хофстедовог модела (дистанца моћи и индивидуализам/колективизам), на перцепције испитаника из различитих културних средина у вези са појављивањем познатих личности у промотивним активностима, перципираним квалитетом производа које подржавају познате личности, атрактивношћу и кредибилитетом познатих личности. Примарни подаци су прикупљени методом личног интервјуа, применом технике онлајн анкетирања. У студији је учествовало укупно 353 испитаника из 70 различитих националности. Хипотезе истраживања су тестиране коришћењем техника групног поређења, тачније t-теста независних узорака. Резултати сугеришу да је подршка познатих личности повољнија у колективистичким и културама са високом дистанцом моћи у поређењу са индивидуалистичким и културама са ниском дистанцом моћи. Теоријски допринос студије лежи у пружању нових увида у утицај културе на понашање потрошача. Резултати могу послужити као смернице маркетиншким менаџерима у развоју плана маркетиншке стратегије за међународна тржишта, што се може сматрати практичним доприносом студије.
Инвестирање у некретнине – финансијска и библиометријска анализа
Истраживање ризика на тржишту некретнина, појаве прекомерне експанзије и стварања стамбених балона привукло је значајну пажњу, са далекосежним импликацијама по државне институције, привреду и друштво у целини. Усклађеност ових процеса са принципима конкурентне тржишне економије довела је до идентификације одређених специфичних обележја и ризика, као што су атомизација тражње и понуде, парцијална флуидност тржишних сегмената, персонализација захтева и продукција усмерена ка продаји. Сходно томе, током последње две деценије спроведен је значајан број истраживања у области инвестирања у некретнине. Међутим, разматрање утицаја улагања у некретнине у контексту радикалних културних промена условљених преклапајућим кризама, притисцима технолошких иновација и еколошким изазовима и даље не располаже довољно систематизованим и продубљеним библиометријским анализама. Овај рад има за циљ да консолидује постојећа истраживања кроз библиометријску студију радова и чланака објављених у периоду од 2000. до 2023. године, односно у последње 23 године. Циљ рада је да унапреди разумевање овог интердисциплинарног питања путем прегледа библиометријске литературе која се односи на феномен стамбеног ценовног балона, пружајући како квантитативну тако и квалитативну перспективу продуктивности у оквиру ове области економских истраживања. Резултати анализе 1.780 студија указују на еволутивне трендове у кључним речима као што су финансијске инвестиције, инвестирање у некретнине, трговина, процена ризика и вештачка интелигенција. Традиционалне кључне речи повезане са трговином све више се допуњују елементима процене ризика и вештачке интелигенције, што одражава континуирану адаптацију на нове технолошке и економске изазове и могућности. Будућа истраживања могу обухватити и друге базе података ради свеобухватније анализе.
Људски ресурси као стратешки покретач усвајања циркуларне економије: библиометријска и тематска анализа
Овај рад представља свеобухватну библиометријску и тематску анализу 313 рецензираних чланака индексираних у Scopus-у, мапирајући пресек између циркуларне економије (ЦЕ) и људских ресурса (eng. human resources - HR). Студија потврђује централну улогу људских ресурса у омогућавању усвајања и ширења пракси ЦЕ у свим индустријама и регионима. Наши налази истичу да успех иницијатива ЦЕ не зависи само од технолошког напретка и структурних промена, већ и од спремности, ангажовања и добробити радне снаге. Кључне праксе људских ресурса – укључујући развој вештина, неговање лидерства, дигиталну и виртуелну обуку и инклузивно управљање талентима – показале су се виталним за опремање запослених способностима потребним за спровођење циркуларних стратегија. Анализа открива све већи значај интеграције дигиталних технологија, као што су алати Индустрије 4.0, са развојем људског капитала, а истовремено наглашава потребу за подржавајућим условима рада, укључујући безбедна, праведна и инклузивна радна места, како би се стимулисало одрживо понашање. Студија идентификује 15 тематских кластера и истиче нове теме као што су дигитална циркуларна економија, циркуларно предузетништво и достојанствен рад. Овај рад доприноси разумевању стратешке улоге управљања људским ресурсима у циркуларним транзицијама и предлаже правце за будућа истраживања контекстуалних фактора, дигиталне спремности и улоге људских ресурса у унапређењу циркуларних пословних модела на глобалном нивоу
Sva prava zadržana (c) 2025 Serbian Journal of Management
Фактори који утичу на коришћење ERP система у производним и услужним делатностима: компаративна студија применом PLS-SEM и fsQCA
Системи за планирање ресурса предузећа (енг. Enterprise Resource Planning - ERP) представљају важну технолошку инфраструктуру за побољшање оперативне ефикасности и стратешког доношења одлука у различитим индустријама. Ова студија испитује кључне детерминанте које утичу на усвајање ERP система, са посебним фокусом на организације које послују у производном и услужном сектору у региону Западног Балкана. Да би се емпиријски проценио предложени концептуални оквир, коришћено је моделирање структурних једначина парцијалних најмањих квадрата (енг. Partial Least Squares Structural Equation Modeling - PLS-SEM) и квалитативна компаративна анализа фази скупова (енг. Fuzzy Set Qualitative Comparative Analysis - fsQCA). На овај начин, обухваћене су и линеарне везе и конфигурациони путеви који леже у основи понашања при имплементацији ERP-а. Резултати PLS-SEM анализе показују да су конструкти као што су компатибилност посла, перципирана корисност и спољни фактори статистички значајни предиктори ставова корисника према коришћењу ERP система. Поред тога, пронађена је значајна веза између става и стварне употребе ERP система, при чему корисничко искуство служи као модераторска променљива. Приметно је да вишегрупна анализа није открила значајне разлике у намерама, ставовима или преференцијама између корисника из производног и услужног сектора. Резултати студије fsQCA такође показују да су компатибилност са послом и перципирана корисност кључни тренутни услови неопходни за ефикасно усвајање ERP-а. Ова студија доприноси постојећој литератури интегришући вишеструке аналитичке приступе како би се истражила сложеност коришћења ERP-а. Поред тога, пружа практичне увиде менаџерима предузећа, добављачима ERP-а и креаторима политике.
Kорпоративне друштвене перформансе и корпоративне финансијске перформансе: улога продуктивности и иновација у моделу модерисане медијације
Циљ овог истраживања је да испита основне процесе и специфичне околности које омогућавају да корпоративне друштвене перформансе (CSP) утичу на корпоративне финансијске перформансе (CFP). Полазећи од перспективе инструменталне теорије стејкхолдера, истраживање објашњава механизам односа између CSP и побољшања CFP путем медијаторске улоге укупне факторске продуктивности (TFP), при чему је кључни контингентни фактор иновација. Ово истраживање користи панел податке који обухватају 133 годишње опсервације производних предузећа котираних на Индонежанској берзи (IDX) у периоду 2018–2021. Рад предлаже нови модел који укључује додатне контекстуалне варијабле у виду иновација и примењује модел модериране медијације. Добијени резултати показују да је однос између корпоративних друштвених перформанси (CSP) и корпоративних финансијских перформанси (CFP) посредован укупном факторском продуктивношћу (TFP), нарочито у малим предузећима. Поред тога, утврђено је да се модерирајући ефекат истраживања и развоја (R&D) на однос CSP–CFP испољава у већим предузећима. Мала предузећа у секторима потрошачке цикличне робе и индустрије могу унапредити своје перформансе друштвене одговорности интегрисањем друштвено одговорних активности у корпоративну стратегију, јер стратешка друштвена одговорност може обезбедити конкурентску предност, повећати продуктивност и подстаћи позитивну реакцију тржишта која побољшава финансијске резултате. Импликације овог истраживања указују да компаније могу унапредити своје перформансе друштвене одговорности интегрисањем тих активности у корпоративну стратегију. Стратешка друштвена одговорност има потенцијал да обезбеди конкурентску предност, повећа продуктивност и позитивно утиче на финансијске резултате кроз повољне реакције тржишта.
Xармонија унутар новог дигиталног парадигмата: управљање људским фактором и равнотежа између нових и традиционалних пракси
Дигитализација је постала централна тема савремених друштава и организација, често описивана као нови парадигмат или као четврта индустријска револуција. Реч је о процесу који се одвија на више нивоа и који значајно утиче на људске потребе, понашање и очекивања. Циљ овог истраживања јесте да се укаже на то да успешан процес дигитализације захтева холистички приступ, у оквиру кога управљање променама и људски фактор представљају кључне елементе. Истраживање је спроведено применом систематског прегледа релевантне литературе, као и употребом мерног инструмента у виду свеобухватне анкете, коју су попунили испитаници из различитих земаља и индустријских сектора. Резултати указују на то да је окружење у којем организације послују динамично и подложно непрекидним променама. Стално се појављују нови начини рада, технологије и оквири који се могу имплементирати, као и стратегије које је потребно истражити. Ипак, оно што остаје непромењено јесте суштинска потреба за променом чији је центар човек.
Дешифровање крипто-купца: aнализа знања и преференција потрошача који користе криптовалуте за куповинуh
Брзо растући сектор криптовалута представља и изазове и могућности за предузећа и потрошаче. Ова студија истражује знање, стручност и навике куповине људи који купују користећи криптовалуте. Наше истраживање спроведено међу 516 учесника показује да се нивои знања разликују од почетника до стручњака. Занимљиво је да је део испитаника, скоро 30%, показао високу учесталост куповине упркос свом ограниченом знању. Регресионе анализе су показале да, иако знање о домену игра улогу, оно чини само 11,6% фактора који утичу на учесталост куповине. К-means кластер анализа је додатно сегментирала испитанике у три различите групе, од којих свака има јединствене нивое знања и склоности куповини. Ови резултати доводе у питање конвенционалну идеју која повезује опсежно знање са повећаном употребом криптовалута, сугеришући друге факторе који су у игри. Разумевање ове различите демографске групе купаца криптовалута је кључно за предузећа, наглашавајући потребу за прилагођеним стратегијама и корисничким искуствима. Ова студија нуди увид у тренутна понашања у куповини криптовалута и разматра будућа истраживања која истражују шире утицаје и потенцијалне промене у пејзажу потрошача криптовалута.
Од свести до акције: pангирање земаља ЕУ по спремности потрошача да прихвате одрживе производе коришћењем хибридне M–M методологије
У светлу растућих економских, еколошких и изазова одрживости, све више пажње креатора политике, компанија и истраживача посвећује се обрасцима потрошње и разумевању фактора који обликују понашање потрошача. Усвајање одрживих производа у Европској унији активно се промовише кроз низ политика и иницијатива усклађених са принципима циркуларне економије, како би се потрошачима пружиле транспарентније и приступачније информације, чиме би се оснажили да доносе еколошки прихватљиве изборе. Ипак, прихватање одрживих производа од стране потрошача значајно варира и под утицајем је сложених интеракција између различитих фактора. Ова студија испитује спремност потрошача за одрживе производе у двадесет седам земаља ЕУ користећи девет индикатора у три димензије: еколошка свест, финансијска спремност и поверење у институционалне механизме одрживости. За рангирање земаља коришћена је хибридна MEREC-MARCOS методологија. Овај нови методолошки приступ омогућава детаљно поређење између земаља и идентификацију области за побољшање политика које подстичу одрживу потрошњу широм ЕУ. Шведска се појављује као најбоље рангирана земља, а следе Кипар и Холандија, док су Летонија и Естонија најниже рангиране. Резултати указују на значајне разлике међу државама чланицама ЕУ и потенцијално нуде вредан увид у празнине у одрживом понашању потрошача.
Процена валидности и поузданости упитника о трансформативним исходима учења и процесима (TROPOS) у контексту учења повезаног са радом у јавном сектору
Како корпоративни контексти и пословна окружења постају све сложенија, трансформативно учење (Transformative Learning – TL) у истраживањима учења на радном месту добија све већи значај. Овај тип учења може довести до промене перспектива, што резултира психолошким, уверењским и понашајним променама, у складу са адаптацијом Мезирове теорије трансформације (Mezirow, 1978) коју је предложио Кларк (Clark, 1991). Упитник о трансформативним исходима и процесима (Transformative Outcomes and Processes Survey – TROPOS), који је развио Роберт Кокс (Robert Cox, 2017), представља поуздан инструмент за мерење трансформативног учења и обухвата четири подтест скале: друштвену подршку, став према неизвесности, критичност и трансформативне исходе. Ово истраживање процењује валидност и поузданост TROPOS инструмента од 30 ставки у контексту учења на радном месту, користећи квантитативни приступ заснован на анкетирању. Примењено је пригодно узорковање, усмерено на доступне испитанике из узорка од 238 запослених у Јавној служби запошљавања Грчке. Резултати конфирматорне факторске анализе и Кронбаховог алфа коефицијента потврђују применљивост овог инструмента у истраживању учења на радном месту. Студија потврђује да је TROPOS користан инструмент за процену трансформативног учења ван образовних окружења и доприноси бољем разумевању овог концепта у контекстима повезаним са радом. У раду се разматрају и импликације и ограничења истраживања трансформативног учења, чиме се доприноси теорији и пракси у овој области.
Улога вишег менаџмента у природним хазардима: случај европске банкарске индустрије
Проблематика природних хазарда представља једно од кључних подручја интересовања у оквиру безбедносних студија и менаџмента пословања. Правилно управљање ризицима показало се као фундаментално, те је стога добило значајну пажњу. Ипак, улога вишег менаџмента у оквиру система управљања ризицима предузећа остаје релативно мало истражена. Овај рад има за циљ да истражи специфичну улогу вишег менаџмента у процесу управљања ризицима, нарочито у вези са ризицима који произлазе из природних хазарда. Одговарајућа улога вишег менаџмента у управљању ризицима везаним за природне хазарде представља кључно питање. Приказан је приступ европске банкарске индустрије, заснован на јавно доступним секторским регулативама и смерницама. Дате су одређене препоруке ради даљег унапређења кључне улоге вишег менаџмента у управљању природним хазардама. Наш резултат се разматра као решење које може бити примењено у предузећима, организацијама и институцијама у било ком сектору.
Декодирање кључних претходника, модератора и последица понашања крда ради предвиђања намера понашања потрошача: систематски преглед литературе
У овој студији спроведен је систематски преглед литературе како би идентификовали претходници, модератори и последице понашања крда у маркетингу. Хитност истраживања проистекла је из растућег утицаја друштвене динамике у дигиталним потрошачким окружењима, где се појединци све више ослањају на понашање вршњака и друштвене доказе за управљање одлукама. Користећи оквире TККM (Теорија, контекст, карактеристике и методологија) и ПРИСМА (енг. Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses-Префериране ставке извештавања за систематске прегледе и мета-анализе), анализирано је укупно 183 рецензирана чланка објављена између 2000. и 2024. године како би се осигурала методолошка ригорозност и тематска кохерентност. Преглед је открио да је понашање крда у маркетингу обликовано кључним претходницима као што су хомофилија, поверење, неизвесност производа и интеракција потрошача. Ови фактори покрећу тенденције крда и ублажавају њихов интензитет у различитим контекстима. Заузврат, понашање крда значајно утиче на исходе потрошача, укључујући намере куповине, импулсивну куповину и ангажовање бренда. Студија је истакла како маркетиншки стручњаци могу стратешки искористити механизме крда, као што су садржај који генеришу корисници, препоруке инфлуенсера и друштвени докази у реалном времену, како би побољшали убеђивање потрошача и лојалност бренду. Синтетизујући фрагментиране увиде из различитих дисциплина, ово истраживање нуди робусну теоријску основу за будућа истраживања друштвено утицаног понашања потрошача.
Улога законодавства и перцепције потрошача у обликовању понашања у циркуларној економији
Концепт циркуларне економије (ЦЕ) доноси значајне и радикалне промене у обрасцима потрошње, посебно у навикама и одлукама потрошача, који су кључни учесници у овом моделу. Разумевање како организационе баријере, закони и стратегије циркуларне економије утичу на преференције потрошача у циркуларном моделу може помоћи произвођачима да развију ефикасне и профитабилне стратегије које одговарају на потребе тржишта и подстичу одрживу потрошњу. Стога, циљ рада је да испита како личне, организационе и финансијске баријере утичу на стратегије циркуларне економије и перцепцију истих како би се остварио утицај законодавства на одлуке потрошача у вези са одрживом потрошњом, понашањем потрошача и подршком циркуларним иницијативама. Резултати емпиријског истраживања показали су да су све предложене хипотезе прихваћене, са посебним акцентом на утицај законодавства на одлуке потрошача, што може значајно обликовати понашање потрошача у одрживој потрошњи и пружити подстицаје за циркуларну економију. На основу утицаја фактора, овај рад може послужити као путоказ доносиоцима одлука у креирању прописа и потрошачима да активно учествују у циркуларним иницијативама ка одрживој потрошњи.
Перцепције ЕСГ у корпоративној сфери: постоје ли разлике у зависности од величине предузећа, пола власника/менаџера и трајања пословања?
Овај рад истражује корпоративне перцепције ESG концепта и упоређује налазе кроз три димензије: величину предузећа, пол менаџера и дужину трајања пословања. Истраживање је усмерено на утицај ESG фактора на финансијске перформансе, управљање ризиком и њихову практичну примену у пословању. Истраживање је цпроведено у марту 2024. године и обухватило 650 испитаника из Чешке и Словачке Републике. Резултати показују да већа предузећа имају већу способност за ефективну имплементацију ESG пракси и остваривање користи у виду побољшаних дугорочних финансијских перформанси и ефикаснијег управљања ризиком. Величина предузећа показала се као значајан фактор у формирању перцепције ESG-а, док пол менаџера није имао јасан утицај на ставове према ESG концепту. Ипак, трајање пословања играло је кључну улогу, при чему су искуснија предузећа показала снажнију повезаност између ESG активности и финансијских исхода. Разлике између Словачке и Чешке указују на то да регионални и секторски фактори могу утицати на корпоративне перспективе ESG-а. У целини, истраживање наглашава да се перцепција и примена ESG-а разликују у зависности од карактеристика предузећа и контекста
Доношење одлука потрошача и правна свест у циркуларној економији: Регулаторна перспектива
Линеарни економски модели су редовна пракса још од индустријске револуције, али су продубљивање проблема одрживости и акумулација отпада довели до концепта циркуларне економије, која би могла да ублажи еколошки терет на индустрије и друштва. Функционисање таквих економских модела увек је поткрепљено правилима и прописима које су развила национална и међунационална законодавна тела. Циљ рада је да се истражи упознатост потрошача са законодавством о циркуларној економији и како се то познавање повезује са одрживим понашањем потрошње. Главни резултат истиче позитивну и значајну везу између знања о циркуларном законодавству и његовог перципираног утицаја на одлуке потрошача, потврђујући да правне информације могу олакшати одрживије понашање. Идентификована су три различита сегмента потрошача према њиховом нивоу знања и ставу, што сугерише да јавност није хомогена у односу на циркуларну економију. Наши налази имају значајне практичне и политичке импликације. Прво, они сугеришу потребу за јачањем великих напора у образовању и информисању потрошача. Друго, нормативне импликације студије сугеришу даље напоре да се регулаторни оквир прилагоди циљевима одрживости, уз истовремено осигуравање да је овај оквир кохерентан и усклађен у свим земљама.
Oснаживање запослених и његов утицај на перформансе у економијама у развоју: посредничка улога психолошког капитала
Циљ ове студије је испитивање посредничке улоге психолошког капитала између оснаживања запослених и њихових перформанси у економији у развоју као што је Бангладеш. Структурисани упитник је дистрибуиран запосленима у различитим јавним и приватним организацијама у Бангладешу. Подаци прикупљени од 385 испитаника анализирани су методом структурног моделирања помоћу парцијалне најмање квадратуре (PLS-SEM) како би се тестирале хипотетичке релације међу латентним конструктима. Резултати су показали да и структурно и психолошко оснаживање позитивно утичу на радне перформансе запослених. Психолошки капитал, који такође има значајан позитиван утицај на перформансе, делује као посредник у односу између оба облика оснаживања (структурног и психолошког) и перформанси запослених. Студија представља пионирски напор у успостављању психолошког капитала као посредничке променљиве у вези између оснаживања и радних перформанси у контексту економије у развоју. Резултати пружају драгоцене увиде организацијама у креирању политика и програма за управљање људским ресурсима и обука, који ће омогућити оснаживање запослених, што ће довести до побољшања психолошког капитала и, последично, унапређења њихових перформанси.
Детерминанте усвајања електричних и хибридних возила: перспективе из Србије
Овај рад истражује факторе који утичу на куповину електричних и хибридних возила у Србији. У раду се истражују социо-демографске карактеристике, друштвени утицај, еколошки фактори и мере јавних политика како би се олакшало разумевање многоструких фактора који утичу на усвајање одрживих алтернатива транспорта у Србији. Коришћење дескриптивне и инференцијалне статистике, стабла одлучивања и логистичке регресије омогућило је објективно истраживање детерминанти које утичу на ставове и намере грађана да купе електрична и хибридна возила. Резултати наглашавају значај позитивног става од стране утицајних појединаца и увођење виших пореза на возила која више загађују као важне факторе који утичу на усвајање електричних и хибридних возила према све три примењене методе. Поред ових фактора, резултати две примењене методе додатно наглашавају значај прихода домаћинства, позитивну друштвену перцепцију ових возила и уверење да електрична и хибридна возила доприносе смањењу загађења. Будући да се старост, место становања, образовање и величина домаћинства не појављују као значајни фактори који утичу на намеру испитаника да купе електрична и хибридна возила, фокус треба усмерити на претходно поменуте факторе. Овако добијени резултати пружају основу за дефинисање политика за промовисање усвајања електричних и хибридних возила у Србији.
Oснаживање водећих корисника: троделна формула Kеније за успех финтек иновација
Концепт иновација које иницирају водећи корисници представља један од суштинских елемената развоја нових производа и тржишног успеха, али карактеристике корисничких иноватора у контексту економија у развоју и даље остају недовољно истражене. Ова студија има за циљ да анализира утицај радног искуства, аутономије и броја иновационих партнера на успех водећих корисничких иновација у финансијско-технолошком (финтек) сектору Кеније. Истраживање се заснива на квантитативним подацима прикупљеним кроз анкету спроведену међу 321 водећим корисничким иноватором, као и на квалитативним налазима добијеним кроз 36 дубинских интервјуа. Резултати анализе указују на значајну улогу радног искуства у подстицању успеха иновација посредством сарадње са иновационим партнерима, као и индиректни утицај радног искуства на успех кроз аутономију, док посредовање партнерстава у овом односу није потврђено. Овом студијом се доприноси академској дискусији о корисничким иновацијама, кроз идентификацију кључних чинилаца који омогућавају успешан развој иновација у контексту земаља у развоју, као и кроз пружање препорука организацијама које настоје да подстакну иновације вођене корисницима. Фокусирањем на финтек сектор Кеније и разматрањем посредничке улоге иновационих партнера, ова студија унапређује постојећу литературу и доприноси дубљем разумевању фактора који утичу на успех водећих корисничких иновација. Уочено је да су радно искуство, аутономија и сарадња са иновационим партнерима кључни предиктори успеха у овом контексту.
Процес управљања знањем и његова повезаност са организационим учинком: cтудија случаја „Carnival Cruise Lines”
Многе компаније у данашњем технолошком и динамичном окружењу препознају управљање знањем (КМ) и ИТ алате као вредне ресурсе, поред осталих ресурса, за постизање конкурентске предности организација. Стога је ова студија спроведена с циљем испитивања утицаја складиштења знања (КS), дељења и примене знања (КShА) на организациони учинак (ОP). Поред тога, истраживан је и модераторски ефекат алата за управљање знањем (КМТ) у односу између ових променљивих у индустрији крстарења. Подаци су прикупљени анкетним упитником од 283 учесника запослена на три брода компаније Carnival Cruise Lines. За анализу односа између променљивих примењена је техника моделовања структурних једначина методом парцијалних најмањих квадрата (PLS-SEM). Резултати су показали значајан и позитиван утицај складиштења, дељења и примене знања на организациони учинак, као и постојање модераторског ефекта КМТ на однос између ових променљивих, што је даље објашњено анализом једноставних нагиба. Ово истраживање доприноси постојећој литератури истражујући управљање знањем и организациони учинак посебно у индустрији крстарења. Практичне импликације указују на то да организације треба да интегришу управљање знањем са технологијом и обезбеде менаџерску обуку, што доводи до испоруке ефикасних и квалитетних услуга, а самим тим и до унапређења укупног учинка.
Унапређење малопродајних операција: Динамичке стратегије испуњења у омниканалној малопродаји
Ова студија истражује тренд допуњавања у продавницама у омниканалној малопродаји, где се залихе оближњих продавница користе за испуњавање онлајн поруџбина. Овај модел представља предности као што су бржа испорука, смањење трошкова, побољшано управљање залихама, повећана продаја и повећано задовољство купаца. Оперативни изазови укључују одређивање оптималне локације за испуњавање онлајн поруџбина. Истражујући малопродају са онлајн и класичним продавницама, овај рад се бави одлукама о динамичком испуњавању поруџбина с обзиром на неизвесност потражње купаца и трошкова испоруке. Студија користи стохастичко динамичко програмирање за краће периоде и генетски алгоритам за дуже периоде, откривајући да генетски алгоритам пружа решења која се блиско приближавају оптималним.
Sva prava zadržana (c) 2024 Serbian Journal of Management
Путраџаја као паметни град: пут који прати њену прошлост, садашњост и блиску будућност
Ово је прво истраживање спроведено о Путраџаји, административној престоници савезне владе Малезије, које се бави развојем њене текуће, друге генерације паметног града – што до сада није било предмет истраживања. Примењен је студијски приступ случаја како би се испитао специфичан контекст овог водећег модела унапређења паметних градова у Малезији. Циљеви овог истраживања су: i) процена напретка развоја паметног града Путраџаје; ii) упоређивање нивоа усклађености Путраџаје са препорученим приступима развоју паметних градова; и iii) идентификација најбољих пракси које се могу извући из развоја паметног града у Путраџаји. Листа иницијатива преузета из Стратегије за паметни град Путраџаје коришћена је као основа, а додатно је потврђена интервјуима са представницима локалне управе и урбанистима. Поред тога, спроведена је анализа мрежа ради проучавања вишеструке сарадње актера (multi-helix collaboration) уз помоћ отвореног софтвера Gephi. Истраживање је показало да је напредак развоја паметног града у Путраџаји у складу са очекивањима у погледу спровођења иницијатива, да показује уравнотежен развој у различитим областима и укључивање приступа „одоздо нагоре“ у традиционалну администрацију „одозго надоле“. Међутим, уочен је недостатак холистичке стратегије и ограничена сарадња више заинтересованих страна. Путраџаја показује висок ниво самодовољности и унутрашње кохезије у примени иницијатива паметног града, што представља темеље најбољих пракси из којих и други градови могу да уче.
Сналажење у пословном пејзажу: истраживање перцепције предузетника о пословном окружењу
Циљ овог истраживања је анализа перцепције окружења од стране власника и менаџера МСП. Методологија истраживања која је коришћена у овој студији обухватала је прикупљање информација од 384 власника-менаџера МСП из различитих сектора привреде у Санто Домингу де лос Тсачилас, Еквадор. Коришћено је пропорционално стратификовано узорковање са 95% поузданости и грешком од 5%. Подаци су прикупљени путем самостално попуњеног упитника пресечног истраживања, чији је циљ био да власници-менаџери МСП опишу како доживљавају своје окружење, правећи комбинацију вредности сваке променљиве. Студија је применила категоричку анализу главних компоненти да би идентификовала структуру компоненти друштвеног капитала узимајући у обзир ординалну и номиналну природу података. Коришћена методологија нам је омогућила да разумемо перцепцију окружења од стране различитих власника-менаџера МСП из различитих сектора привреде. Такође је открила стратешки приступ који су сматрали најприкладнијим за тржишну ситуацију у којој послују. Практичне импликације овог истраживања указују на то да власници-менаџери малих и средњих предузећа могу имати користи од разумевања перцепције окружења усвајањем флексибилних и прилагодљивих решења променљивим условима окружења, коришћењем профила окружења за откривање могућности и предвиђањем промена како би стекли вредне увиде.