„Ljudski uticaj ‘Policijskog liderstva 3.0’: Iza činova i strukture”

Sažetak

Ovaj članak istražuje ljudsku dimenziju policijskog rukovođenja u evropskom kontekstu, tvrdeći da efikasno liderstvo u organima reda mora prevazići hijerarhijske i činovske modele kako bi se duboko bavilo vrednostima, etikom, identitetom i odnosnim poverenjem. Navodi se da liderstvo usmereno na čoveka unapređuje legitimitet, profesionalizaciju i svakodnevno iskustvo i policijskih službenika i zajednica. Oslanjajući se na savremenu evropsku naučnu literaturu i empirijska istraživanja, analiza dovodi u pitanje tradicionalne paradigme policijskog liderstva i pokazuje da se njegov ljudski efekat ispoljava kada lideri oličavaju zajednički identitet, etički integritet i podsticajnu organizacionu kulturu. Naglašavajući međusobnu povezanost obrazovanja lidera, organizacione kulture i ljudskih odnosa, članak zaključuje da budućnost policijskog liderstva u Evropi zavisi od njegove obnove u vidu „Policijskog liderstva 3.0“, holističke, na čoveka usmerene paradigme osmišljene da odgovori na složene etičke i operativne izazove savremenog evropskog policijskog delovanja.